大管家通用人事工资管理系统 v9.02 专业版

    大管家通用人事管理系统 专业版 v9.02 
让人事工资管理工作更轻松的企业人力资源管理全面解决方案！（可附加工资管理模块） 
v9.02大跨度升级，全新外观，还可自定义样式,大幅度优化人员档案速度，提供内部消息留言，提高工作协同性 
*完善的人事管理，便捷的录入，打印档案表,员工照片； 
*人员批量调动，人员结构分析,人员增、减统计； 
*人员职业规划与追踪管理：奖惩、考评、培训管理等等； 
*支持人员档案数据外部导入； 
*多功能，适应面广的工资管理，工资批量初始化； 
*多种录入，方便快捷:卡片式工资录入或表格式录入工资； 
*支持工资多套帐，自定义工资项目明细及其计算公式； 
*支持个人所得税计算，计时、计件工资等管理； 
*打印工资单、工资条，自定义工资表头项目； 
*部门、员工工资年报等等； 
*基本信息设计：用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，使用更加灵活； 
*数据工资：轻松备份、恢复、压缩数据； 
*用户管理：多用户,分级授权,互不干扰,轻松网络办公； 
*超强的组合查询，即可获得您需要的特定信息； 
*强大的统计分析、报表打印、数据导入、导出功能； 
*还提供用户自定义数据导出格式，生成银行转账盘； 
*打印出工卡，工作证（中文、英文），工龄多种核算 
*界面友好，图形导航帮您轻松上手； 
*首次使用只需“上手三部曲”； 
*系统预制了大量演示数据帮您快速掌握,工作得心应手； 
*总管家管家将助您轻轻松松做好人事工资管理工作。 
内置演示数据，详细帮助，客服信息，以及我司网站有多媒体教学演示，让您工作无忧， 
同属产品大管家人事工资被权威测评刊物《新电脑CHIP》专业测评排名第一  
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人事工资产品902升级说明 
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*修改：修改人员档案试用员工到在职，将提示用户是否将离职日期改为空，更加符合实际操作 
*修改单一条件查询 中 选择在离职类别后，查询条件改变：'试用开始日期'; '试用到期日期';——〉'入本单位日期'; '离职日期'; 
录入人员档案’在职类别‘增加 未填写在离职类别 
*部门调动中增加职务变更：如果是是批量调动则默认原来职务，如果是单一调动则可以同时改变职务  
*增加工资年薪个税计算工具  特别需要确定 以什么作为当月工资（考虑为应纳税收入合理） 低于 起征额的 ，估计当月工资是 应纳税收入  需要特定工资项目：年终奖，年终奖个税  目前还需要‘应纳税收入’ 
*工资发放模块（工资电子签领模块） 冲销处理：如果已经发完（操作失误多发）可录入负数冲销 
** 备注：标准版无以上功能 

*修改选择人员模块，大幅度提高速度以及操作方便性 
*培训记录中针对每个人培训费用显示去掉（不符合逻辑-此为项目的费用） 
*修改了数据备份模块，处理个别客户备份数据时提示有其他客户使用而备份失败问题 
*修改身份证自动获取生日：由使用人员选择手动或自动；以及身份证号重复提示 
*修改录入奖惩，保存后新增并且可以保留除了员工以外的信息，以便快速录入 
*工作证打印调整：支持显示更长编号  修改打印文件即可 已完成 
**重要技术改动：改用了新技术计算工资，提高运算速度，并抑制可能出现的小数点误差 
***重要新增功能：奖惩、培训、考评的统计功能（统计图：饼状、柱状、条状、线型）

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